Öffnungszeiten Auffahrt

Die CRB-Geschäftsstellen bleiben Donnerstag, 26. Mai und Freitag, 27. Mai 2022 geschlossen. Am Montag, 30. Mai 2022 sind wir gerne wieder für Sie da. Wir wünschen Ihnen eine schöne Auffahrt!

Spannende Aufgaben, attraktive Anstellungsbedingungen

Wir sind 70 Mitarbeitende am Hauptsitz in Zürich sowie in den Filialen in Fribourg und in Bellinzona. Wir setzen uns Tag für Tag dafür ein, dass die Verständigung und der Austausch von Informationen zwischen Bauherren, Planern, Unternehmern und Zulieferern funktioniert und die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden.

Die digitale Transformation in der Bauindustrie – BIM ist nur der Anfang – stellt völlig neue Anforderungen an die Art und Weise, wie CRB seine Standards (NPK, BKP, eBKP, OAK usw.) künftig bereitstellen und publizieren wird. Damit wir diese zukunftsgerichteten Aufgaben anpacken und umsetzen können, brauchen wir innovationsfreudige und engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Möchten Sie ein Teil dieses Teams werden? Bei uns warten abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben, ein internationales Netzwerk und viel Handlungsspielraum auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Kontakt

Annette Bachmann, Personalverantwortliche

Das spricht für eine Tätigkeit bei CRB

Spannende Aufgaben und Projekte mit viel Platz für Eigeninitiative

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitspensen

Gelebte Homeoffice-Kultur

Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen, bei externen Lehrgängen und Seminaren

Durchführung von Kulturworkshops sowie internen Sprachkursen

Moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof Wiedikon)

Unternehmenskultur baut auf Verantwortung, Rücksicht, Unterstützung, Unternehmertum, Loyalität, Vertrauen, Achtung und Wertschätzung

Regelmässig organisierte Mitarbeiter-Events

Gratis-Parkplätze

22 Ferientage, 27 Ferientage ab 50

Zusätzliche Freitage an Brückentagen, Weihnachten-Neujahr dank Vorholzeit

Marktgerechter Lohn

Attraktive Sozialleistungen über den gesetzlichen Vorgaben

   

CRB hat 2021 erneut beim Swiss Arbeitgeber Award teilgenommen und freut sich über die Zertifizierung in der Kategorie «Kleine Unternehmen».

Die Benchmarking-Studie ist der aussagekräftigste Award zur Beurteilung der Arbeitgeberattraktivität. Da bei CRB die Beteiligung beim Ausfüllen des aus 60 Fragen bestehenden Fragebogens hoch war, sind die Bewertungen sehr repräsentativ und es ergibt sich ein differenziertes Abbild der Arbeitswelt.

   

Ausbau der digitalen Kompetenz

Im Rahmen der strategischen Ausrichtung und zum Ausbau der Organisation werden bei CRB in den nächsten Jahren zusätzliche Fachleute aus den Bereichen Informatik und Management sowie aus der Bau- und Immobilienwirtschaft benötigt. 

Für die Suche und Rekrutierung von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten wurde die Personalagentur Level Consulting AG, Zürich beauftragt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen.