Une organisatrice hors pair

Les clients et les membres de CRB connaissent Marija Prole avant tout comme spécialiste du Natural Colour System NCS. Depuis un an, elle est responsable du traitement des commandes. Le parcours de Marija montre à quel point une carrière chez CRB peut prendre des tournants surprenants. Et l'engagement est récompensé.

^{Michael Milz | 05.04.2026}
 

Un bref résumé de la carrière de Marija Prole chez CRB: après avoir débuté comme employée administrative à la suite de l'école professionnelle, elle a progressivement pris de plus en plus de responsabilités et a pris la charge du Natural Colour System NCS chez CRB. Depuis un an, elle occupe le poste de responsable du traitement des commandes. A l'àge de vingt ans, Marija n'aurait jamais imaginé se retrouver là où elle se trouve aujourd'hui.

Premiers pas dans la saisie de données…

Pour détailler son parcours, elle venait de terminer son apprentissage commercial dans une banque et se retrouvait sans solution pour la suite. Mais rester les bras croisés, ce n'est pas son genre. Grâce à une amie qui travaillait chez CRB, elle trouve un premier emploi temporaire dans la saisie de données. Au bout de six mois environ, elle s'est retrouvée dans le département des licences, puis six mois plus tard, ses services ont également été sollicités par l'équipe de la formation continue. Elle a pu y mettre à profit ses compétences organisationnelles pendant plusieurs années.
 

… formation continue en tant que designer couleur …

Son engagement est alors récompensé par une promotion interne. «CRB m'a énormément soutenue», dit-elle, faisant notamment référence à la formation de designer couleur qui lui a été offerte. Tout en devenant la personne de contact pour NCS, elle a suivi, parallèlement à son emploi à plein temps, une formation de coloriste à l'Ecole supérieure du textile, qu'elle a terminée au printemps 2023 avec un brevet fédéral.
 

… et promotion au poste de responsable du traitement des commandes

Un peu selon la devise «Tout reste différent», Marija occupe depuis 2025 une nouvelle fonction: responsable du traitement des commandes, où elle peut faire valoir ses aptitudes en matière d'organisation et d'administration, mais aussi ses compétences relationnelles et son intelligence émotionnelle. Comme elle dirige une équipe, elle est désormais également responsable des ressources humaines. Mais là encore, elle peut compter sur le soutien de son employeur. Et elle apporte également les valeurs qu'elle apprécie chez les autres et qu'elle incarne elle-même: le respect, l'ouverture d'esprit et la responsabilité.

Bien sûr, ce ne sont pas seulement les tâches passionnantes et les défis qui expliquent pourquoi Marija, même après dix ans, ne ressent toujours pas le besoin de passer à autre chose. Elle apprécie notamment chez son employeur CRB l'ambiance conviviale, y compris entre les différents services, et le soutien constant dont elle bénéficie. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un atout majeur pour elle. Elle trouve ainsi toujours suffisamment de temps pour se dépenser dans ses loisirs sportifs, se vider la tête et voir ses amis.

Marija n'a pas connu d'événement marquant au cours de ses dix années chez CRB. «J'ai simplement commencé avec un contrat à durée déterminée de six mois et je dirige maintenant un département», dit-elle en souriant. «Je n'ai probablement pas si mal fait mon travail!»
 

Perdre? Non merci!

Que de satisfaction... mais y a-t-il quelque chose qui agace Marija ? «Certaines choses», dit-elle. Quand on se coupe la parole dans les discussions. Ou lorsque l'on provoque délibérément de manière malveillante. «Et pour finir quelque chose de tout à fait banal», dit-elle en riant. «Je déteste perdre! C'est sans doute mon ambition qui me joue des tours.»