Bauleitungskompetenz

Seulement en langue allemande

Mit den drei Themenblöcken Selbstmanagement, komplexere Probleme lösen und Konfliktmanagement vermittelt dieser Kurs in erster Linie Handlungskompetenzen. Er erlaubt einen fundierten Praxistransfer, der den Teilnehmenden bei ihrer täglichen Arbeit zu mehr Effektivität und Effizienz verhelfen wird.
 

In Kürze

Ressourcenmanagement

Konfliktlösungsmöglichkeiten

Interaktion zwischen den am Bauprozess beteiligten Vertretern

Effektivität bei der Bearbeitung von komplexen Problemstellungen

Kursdetails

Bauleiter, Planer, Unternehmer und Bauherrschaften können im Kurs Bauleitungskompetenz voneinander profitieren. Ausgangsbasis ist die aktuelle Arbeitssituation im Schweizer Bauwesen, die von  wachsendem Zeitdruck, erhöhten Anforderungen und einem Mangel an Fachkräften geprägt ist. Selbstmanagement und soziales Handeln sowie die Interaktion der Teilnehmenden sind Themen dieses Kurses.

Mit Drucksituationen umgehen

Die Teilnehmenden erfahren in einem Training schrittweise, wie sie Druck und Stress frühzeitig erkennen und damit umgehen können. Sie erfahren, wie sie gezielt neue Ressourcen aufbauen, um Stresssituation zu meistern. Das Training hilft, individuell neue Verhaltensmuster anzulegen.

Komplexe Probleme lösen
Unter der Leitung eines professionellen Organisationsentwicklers lernen die Teilnehmer eine Methodik kennen, die ihnen eine effektive Bearbeitung komplexer Probleme ermöglicht. Dies fördert das Systemdenken und stärkt das Problemlösungsvermögen der Teilnehmenden.

Konfliktmanagement
Anhand von konkreten Konfliktsituationen aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden werden die Grundmechanismen eines Konflikts erläutert und Konfliktlösungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Ziele / Nutzen für die Teilnehmenden

Die Teilnehmenden lernen Instrumente kennen, die es ihnen erlauben, mit Konflikten im Berufsleben situationsgerecht umzugehen und Lösungsmöglichkeiten zu erkennen. Sie lernen, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und reflektierend mit Problemstellungen umzugehen.